informations générales
Bouches-du-Rhône
Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour le compte de l'un de ses clients, au sein d'un cabinet de conseil, un Talent Manager H/F.
Intégré au sein de la BU d'Aix-en-Provence, vous aurez pour mission principale la gestion intégrale du recrutement.
Vous devrez notamment :
- Prise en compte des besoins auprès des managers
- Rédiger des annonces et les partager via les différents joboards et LinkedIn
- Réaliser du sourcing / chasse de candidats sur les jobboards et LinkedIn
- Traiter les dossiers de candidature
- Réaliser les pré-sélections téléphoniques avec les candidats
- Participer aux entretiens physiques afin d'apprendre à évaluer des candidats.
- Participer aux salons, évènements et partenariats des écoles d'ingénieurs
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire fixe : à partir de 35K€ brut annuel, à négocier selon profil
Avantages : Primes sur objectifs (variable non plafonné), téléphone portable, PC portable, tickets restaurants + participation + télétravail + une mutuelle et un régime de prévoyance avantageux + une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks.) + programme de formation interne + évolutions/mobilité interne (missions, responsabilités, projets internes, etc.) + accompagnement personnalisé sous forme de Mentoring
Profil recherché :
Diplômé d'une école de commerce et/ou d'un cursus RH (Bac+5), vous avez déjà une première expérience de minimum un an (alternance comprise) dans le métier du recrutement, idéalement dans un cabinet de conseil.
Dans l'idéal, vous avez déjà géré des recrutements de profils ingénieur ou dans le domaine industriel.
Doté d'une forte aisance relationnelle et rédactionnelle, votre force de conviction vous permettra de motiver les plus brillants candidats afin de rejoindre des projets à forts enjeux.
Vous êtes un excellent communicant, avez un bon esprit d'analyse et le sens du détail.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIntégré au sein de la BU d'Aix-en-Provence, vous aurez pour mission principale la gestion intégrale du recrutement.
Vous devrez notamment :
- Prise en compte des besoins auprès des managers
- Rédiger des annonces et les partager via les différents joboards et LinkedIn
- Réaliser du sourcing / chasse de candidats sur les jobboards et LinkedIn
- Traiter les dossiers de candidature
- Réaliser les pré-sélections téléphoniques avec les candidats
- Participer aux entretiens physiques afin d'apprendre à évaluer des candidats.
- Participer aux salons, évènements et partenariats des écoles d'ingénieurs
Poste à pourvoir dès que possible
Salaire fixe : à partir de 35K€ brut annuel, à négocier selon profil
Avantages : Primes sur objectifs (variable non plafonné), téléphone portable, PC portable, tickets restaurants + participation + télétravail + une mutuelle et un régime de prévoyance avantageux + une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks.) + programme de formation interne + évolutions/mobilité interne (missions, responsabilités, projets internes, etc.) + accompagnement personnalisé sous forme de Mentoring
Profil recherché :
Diplômé d'une école de commerce et/ou d'un cursus RH (Bac+5), vous avez déjà une première expérience de minimum un an (alternance comprise) dans le métier du recrutement, idéalement dans un cabinet de conseil.
Dans l'idéal, vous avez déjà géré des recrutements de profils ingénieur ou dans le domaine industriel.
Doté d'une forte aisance relationnelle et rédactionnelle, votre force de conviction vous permettra de motiver les plus brillants candidats afin de rejoindre des projets à forts enjeux.
Vous êtes un excellent communicant, avez un bon esprit d'analyse et le sens du détail.
